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Como funciona o processo de candidatura

As candidaturas devem ser apresentadas em linha através do formulário que se encontra no final da página da candidatura pretendida. Após o encerramento do anúncio, todas as candidaturas serão analisadas em função dos critérios do cargo e processadas para elaborar uma lista longa de possíveis candidatos. Estes candidatos serão seleccionados para elaborar uma lista restrita que será convidada para entrevistas estruturadas.

Tens uma pergunta? Lê as nossas FAQ's

Em circunstâncias normais, demora mais ou menos um mês

Serás contactado pessoalmente para confirmar os preparativos para uma primeira entrevista. Em algumas situações, ser-te-á enviada uma mensagem sms ou whatsapp para confirmar que o número de telemóvel fornecido está correto.

Poderão ser consideradas outras avaliações, tais como avaliações psicométricas, outros testes de seleção ou mesmo outras entrevistas, e os candidatos serão informados em conformidade.

Serás contactado pessoalmente para te oferecer o emprego. Em algumas situações, ser-te-á também enviada uma mensagem sms ou whatsapp para que contactes o responsável pelos recursos humanos, indicando que o número de telemóvel fornecido está correto.

O teu CV será conservado durante um mês, após o que será destruído, se não tiveres sido tu a recolhê-lo ou uma pessoa a quem tenhas dado autorização escrita para o fazer. Se concordares em ser considerado para posições temporárias, as tuas informações serão mantidas numa base de dados durante três meses para serem consideradas quando surgirem posições temporárias durante esse período de três meses

Se os candidatos não forem contactados no prazo de trinta (30) dias após a data-limite, devem considerar a sua candidatura como não tendo sido aceite.