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A Lenmed convida os candidatos devidamente qualificados a candidatarem-se ao seguinte lugar

Diretor de instalações

DEPARTAMENTO

Instalações

TÍTULO DO CARGO

Diretor de instalações

DATA DE ENCERRAMENTO

2024/03/15

HOSPITAL

Ahmed Kathrada Private Hospital

ENDEREÇO DE TRABALHO

Ahmed Kathrada Private Hospital - K43 Highway, Lenasia Ext 8, Johannesburg, Gauteng

Principais áreas de incidência

O Diretor de Instalações será responsável pela gestão do Hospital Privado Ahmed Kathrada e do Hospital Privado Daxina. Assegura a conformidade com a manutenção estatutária, OHS e R158. O gestor de instalações será também responsável pela gestão do pessoal, dos orçamentos e dos projectos

Áreas-chave de desempenho: (incluem, mas não estão limitadas a)

-Gerir e coordenar todas as funções de manutenção das instalações, edifícios e equipamentos do hospital
-Planeia e implementa a manutenção reactiva e preventiva
-Implementa medidas de segurança e cumprimento das normas regulamentares e estatutárias
-Gerir as compras e as despesas relacionadas
-Controlo de custos, orçamentação e estratégias de redução de custos de desenvolvimento
-Assegura a manutenção de registos exactos e a elaboração de relatórios completos
-Prepara relatórios sobre o pessoal, os contratantes, as instalações e o património do hospital
-Liga com pessoas de todos os níveis (médicos, gestores e empregados) -Gestão de todo o pessoal aplicável no departamento
- Sê a pessoa competente de acordo com os requisitos legislativos da OHS

Requisitos da vaga: (inclui, mas não se limita a)

-Mínimo N5 Trade Test (Electrical heavy current/Mechanical) ou National Diploma in Electrical (heavy current/Mechanical)
-Mínimo de 5 anos de experiência técnica e de supervisão relevante num hospital ou numa indústria relacionada
-Experiência em gestão de projectos
-Apto a trabalhar em turnos e horários longos/em espera - dia e noite, se e quando necessário
-Consideração a dar aos candidatos a EE
-Preferencialmente com experiência em SAP

Tem em atenção:

Os candidatos devem certificar-se de que os seus dados de contacto estão correctos e de que podem ser contactados durante as horas de expediente. Se os candidatos não forem contactados no prazo de trinta (30) dias após a data-limite, devem considerar a sua candidatura como não tendo sido aceite. Não serão consideradas as candidaturas tardias, incompletas ou que não indiquem a posição aplicável. Reserva-se o direito de preencher o cargo de acordo com as necessidades operacionais da empresa. Ao candidatares-te a esta posição e ao forneceres-nos o teu CV e outras informações pessoais, estás a consentir que as informações sejam utilizadas para o fim específico para o qual foram fornecidas, ou seja, para fins de recrutamento e possíveis fins de nomeação (caso sejas bem sucedido). Nota que as tuas informações serão tratadas apenas para fins de recrutamento ou para fins relacionados com a avaliação do estabelecimento de uma relação de trabalho contigo, em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados e privacidade. Confirmamos que essas informações não serão utilizadas para qualquer outro fim sem o teu consentimento prévio. Se a tua candidatura não for aceite, conservamos o teu CV e outras informações fornecidas durante 6 meses, após o que serão destruídos de forma segura. Se te opuseres a que as tuas informações sejam utilizadas de acordo com as cláusulas acima mencionadas, indica a tua objeção e nós destruiremos imediatamente as tuas informações pessoais de forma segura. A igualdade de oportunidades é apoiada pelo Empregador.

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