lenmed-logo
Status not set to "created".
A Lenmed convida os candidatos devidamente qualificados a candidatarem-se ao seguinte lugar

Diretor de Recursos Humanos

DEPARTAMENTO

Recursos Humanos

TÍTULO DO CARGO

Diretor de Recursos Humanos

DATA DE ENCERRAMENTO

2024/03/15

HOSPITAL

La Verna Private Hospital

ENDEREÇO DE TRABALHO

La Verna Private Hospital - 1 Convent Road, Ladysmith, 3370, KwaZulu Natal

Principais áreas de incidência

O gestor de recursos humanos é responsável por prestar apoio aos gestores de linha na execução de actividades relacionadas com os recursos humanos e por prestar consultoria sobre a componente de recursos humanos do plano de actividades da unidade. O titular do cargo deverá ainda participar como parceiro comercial credível, desenvolvendo soluções de recursos humanos que acrescentem valor às principais áreas estratégicas das unidades empresariais.

Áreas-chave de desempenho: (incluem, mas não estão limitadas a)

-Aconselhar e educar proactivamente os gestores e os empregados sobre a forma de abordar questões de IR, tais como o desempenho dos empregados, a conduta dos empregados e acções interpessoais inadequadas, para evitar e prevenir escaladas e acções formais.
-Assegura a realização dos objectivos de transformação definidos pelo Comité de Transformação
-Mantém relações de trabalho eficazes com instituições de ensino locais e agências de recrutamento para alargar o leque de candidatos.
-Orienta e motiva os outros a tomar medidas de apoio à mudança organizacional.
-Promover um ambiente de aprendizagem que encoraje a abertura, a partilha de informações, a investigação e a confiança. Proporciona oportunidades para a formação contínua de adultos na Unidade de Negócio e/ou Área
-Influencia a implementação de todas as estratégias de transformação, incluindo a equidade no emprego
-Assegura que todas as questões e pedidos de trabalho normais e atípicos da administração do pessoal são resolvidos de forma eficiente e eficaz, de acordo com os SLA e os prazos de entrega exigidos
-Participa ativamente em todos os projectos estratégicos de RH

Requisitos da vaga: (inclui, mas não se limita a)

-Uma licenciatura ou um diploma de três anos em Gestão de Recursos Humanos ou uma qualificação equivalente de nível 7 do QNQ
-Experiência mínima de 3 a 5 anos em Recursos Humanos Generalistas, operando como agente de transformação ou mudança.
-Experiência mínima de 5 anos a nível de gestão.
-É essencial que tenhas uma vasta experiência num ambiente sindicalizado e que tenhas experiência na construção de relações com os empregados
-Bons conhecimentos de Remuneração, Gestão de Talentos, Transformação, Recrutamento e Seleção, Aprendizagem e Desenvolvimento, Desenho e Reengenharia Organizacional, RI e Gestão de Desempenho.
-Perícia informática no pacote Microsoft Office.
-Capacidade de viajar para reuniões e seminários em todo o país
-Experiência em gestão de tempos e assiduidade no SAP e Kronos será uma vantagem

Tem em atenção:

Os candidatos devem certificar-se de que os seus dados de contacto estão correctos e de que podem ser contactados durante as horas de expediente. Se os candidatos não forem contactados no prazo de trinta (30) dias após a data-limite, devem considerar a sua candidatura como não tendo sido aceite. Não serão consideradas as candidaturas tardias, incompletas ou que não indiquem a posição aplicável. Reserva-se o direito de preencher o cargo de acordo com as necessidades operacionais da empresa. Ao candidatares-te a esta posição e ao forneceres-nos o teu CV e outras informações pessoais, estás a consentir que as informações sejam utilizadas para o fim específico para o qual foram fornecidas, ou seja, para fins de recrutamento e possíveis fins de nomeação (caso sejas bem sucedido). Nota que as tuas informações serão tratadas apenas para fins de recrutamento ou para fins relacionados com a avaliação do estabelecimento de uma relação de trabalho contigo, em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados e privacidade. Confirmamos que essas informações não serão utilizadas para qualquer outro fim sem o teu consentimento prévio. Se a tua candidatura não for aceite, conservamos o teu CV e outras informações fornecidas durante 6 meses, após o que serão destruídos de forma segura. Se te opuseres a que as tuas informações sejam utilizadas de acordo com as cláusulas acima mencionadas, indica a tua objeção e nós destruiremos imediatamente as tuas informações pessoais de forma segura. A igualdade de oportunidades é apoiada pelo Empregador.

Formulário de candidatura em linha:

Para acederes ao formulário de candidatura em linha, regista-te ou faz o login.

Regista-te

User Registration
First
Last
Gender
Race
Enter Email
Confirm Email
Enter Password
Confirm Password
Address
Address
City
State/Province
Zip/Postal

Maximum file size: 67.11MB

Please attach a .jpg, .png, .gif or .mpg image. By attaching an image to use as your profile picture you assert that you have rights to use the image and it is not illegal, pornographic or violent in any way.

Acede