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A Lenmed convida os candidatos devidamente qualificados a candidatarem-se ao seguinte lugar

Empregado de tecnologia de instalações de cuidados de saúde

DEPARTAMENTO

Instalações

TÍTULO DO CARGO

Empregado de tecnologia de instalações de cuidados de saúde

DATA DE ENCERRAMENTO

2024/03/15

HOSPITAL

Ahmed Kathrada Private Hospital

ENDEREÇO DE TRABALHO

Ahmed Kathrada Private Hospital - K43 Highway, Lenasia Ext 8, Johannesburg, Gauteng

Principais áreas de incidência

O funcionário do departamento de instalações gere o fluxo de trabalho diário no departamento de instalações e tecnologia de cuidados de saúde. O funcionário do departamento de instalações também presta assistência em todas as funções administrativas relacionadas com os departamentos de instalações e de tecnologia dos cuidados de saúde

Áreas-chave de desempenho: (incluem, mas não estão limitadas a)

-Gerir o fluxo de trabalho quotidiano nos departamentos de instalações e de tecnologias de cuidados de saúde
-Operação do SAP, CMMS (Sistema de Gestão de Manutenção Computadorizado) My-Buildings
-Faz e gere as encomendas do departamento
-Ajuda a direção a controlar o orçamento do departamento
-Mantém um sistema de inventário das instalações e do material clínico
-Mantém um sistema de arquivo adequado para todas as instalações e equipamento e equipamento médico
-Criação de cartões de trabalho para o pessoal dos serviços de instalações e de tecnologias de saúde
-Necessidade de interagir com clientes internos e externos através de vários meios
-Compilar os documentos do gestor dos projectos concluídos com todos os documentos relevantes recebidos do gestor de instalações e dos gabinetes de gestão das tecnologias de cuidados de saúde
-Capacidade de trabalhar sob pressão

Requisitos da vaga: (inclui, mas não se limita a)

-Grau 12
-1 - 2 anos de experiência no sector dos serviços
-Experiência em SAP, de preferência
-Literacia informática (MS Word, Excel, Outlook e Power Point)

Tem em atenção:

Os candidatos devem certificar-se de que os seus dados de contacto estão correctos e de que podem ser contactados durante as horas de expediente. Se os candidatos não forem contactados no prazo de trinta (30) dias após a data-limite, devem considerar a sua candidatura como não tendo sido aceite. Não serão consideradas as candidaturas tardias, incompletas ou que não indiquem a posição aplicável. Reserva-se o direito de preencher o cargo de acordo com as necessidades operacionais da empresa. Ao candidatares-te a esta posição e ao forneceres-nos o teu CV e outras informações pessoais, estás a consentir que as informações sejam utilizadas para o fim específico para o qual foram fornecidas, ou seja, para fins de recrutamento e possíveis fins de nomeação (caso sejas bem sucedido). Nota que as tuas informações serão tratadas apenas para fins de recrutamento ou para fins relacionados com a avaliação do estabelecimento de uma relação de trabalho contigo, em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados e privacidade. Confirmamos que essas informações não serão utilizadas para qualquer outro fim sem o teu consentimento prévio. Se a tua candidatura não for aceite, conservamos o teu CV e outras informações fornecidas durante 6 meses, após o que serão destruídos de forma segura. Se te opuseres a que as tuas informações sejam utilizadas de acordo com as cláusulas acima mencionadas, indica a tua objeção e nós destruiremos imediatamente as tuas informações pessoais de forma segura. A igualdade de oportunidades é apoiada pelo Empregador.

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