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A Lenmed convida os candidatos devidamente qualificados a candidatarem-se ao seguinte lugar

Funcionário de admissão

DEPARTAMENTO

Receção e admissão

TÍTULO DO CARGO

Funcionário de admissão

DATA DE ENCERRAMENTO

2024/09/17

HOSPITAL

Shifa Private Hospital

ENDEREÇO DE TRABALHO

Shifa Private Hospital - 482 Randles Road, Durban, 4091

Principais áreas de incidência

O empregado de admissão é responsável pelo acolhimento e admissão de pacientes no hospital, bem como pelo tratamento de questões gerais.

Áreas-chave de desempenho: (incluem, mas não estão limitadas a)

  • Responsável pela admissão de vítimas no Trauma e de doentes na receção principal.
  • Assegura que todos os documentos de admissão são recebidos e copiados (atestado médico, BI, cartão de assistência médica)
  • Obtém e confirma as autorizações com as ajudas médicas para os pacientes.
  • Assegura que os códigos ICD são introduzidos no perfil do doente no sistema
  • Assegura a verificação diária da exatidão dos formulários de admissão.
  • Imprime diariamente as etiquetas dos pacientes e os formulários de admissão para as enfermarias.
  • Para faturar a medicação no Trauma para os pacientes privados de Casualty.
  • Dar alta aos pacientes e faturar o alojamento diariamente.
  • É responsável pela recolha e lançamento correto dos pagamentos (depósitos/geral).
  • Assistir os doentes no preenchimento dos formulários que solicitam aos arquivos do hospital e na receção do respetivo pagamento.

Requisitos da vaga: (inclui, mas não se limita a)

  • 12º ano ou qualificação equivalente de nível 4 do NQF
  • Experiência administrativa anterior num ambiente médico, vantajoso
  • Experiência em SAP, vantajoso
  • Capacidade de manter a calma e a concentração em situações de emergência
  • Excelentes capacidades de comunicação
  • Literacia informática
  • Flexibilidade nos horários/turnos de trabalho

Tem em atenção:

Os candidatos devem certificar-se de que os seus dados de contacto estão correctos e de que podem ser contactados durante as horas de expediente. Se os candidatos não forem contactados no prazo de trinta (30) dias após a data-limite, devem considerar a sua candidatura como não tendo sido aceite. Não serão consideradas as candidaturas tardias, incompletas ou que não indiquem a posição aplicável. Reserva-se o direito de preencher o cargo de acordo com as necessidades operacionais da empresa. Ao candidatares-te a esta posição e ao forneceres-nos o teu CV e outras informações pessoais, estás a consentir que as informações sejam utilizadas para o fim específico para o qual foram fornecidas, ou seja, para fins de recrutamento e possíveis fins de nomeação (caso sejas bem sucedido). Nota que as tuas informações serão tratadas apenas para fins de recrutamento ou para fins relacionados com a avaliação do estabelecimento de uma relação de trabalho contigo, em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados e privacidade. Confirmamos que essas informações não serão utilizadas para qualquer outro fim sem o teu consentimento prévio. Se a tua candidatura não for aceite, conservamos o teu CV e outras informações fornecidas durante 6 meses, após o que serão destruídos de forma segura. Se te opuseres a que as tuas informações sejam utilizadas de acordo com as cláusulas acima mencionadas, indica a tua objeção e nós destruiremos imediatamente as tuas informações pessoais de forma segura. A igualdade de oportunidades é apoiada pelo Empregador.

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