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A Lenmed convida os candidatos devidamente qualificados a candidatarem-se ao seguinte lugar

Gestor de Serviços ao Paciente do RHHC

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DEPARTAMENTO

Gestão Administrativa

TÍTULO DO CARGO

Gestor de Serviços ao Paciente do RHHC

DATA DE ENCERRAMENTO

2026-11-10

HOSPITAL

Royal Hospital and Heart Centre

ENDEREÇO DE TRABALHO

Royal Hospital and Heart Centre - Cnr Welgevonden Street and Jacobus Smit Avenue, Royldene, Kimberley, Northern Cape

Principais áreas de incidência

O titular do cargo deve garantir que existem sistemas administrativos, mecanismos de comunicação e procedimentos eficazes para apoiar o trabalho da clínica e assegurar a prestação de um serviço administrativo de alta qualidade, prestado diariamente aos doentes, médicos, funcionários, direção e sede da Lenmed.

Áreas-chave de desempenho: (incluem, mas não estão limitadas a)

• Gestão eficiente dos departamentos de Recepção, Admissões, Gestão de Casos, Crédito Controlo e Auditoria de Faturas. • Garantir a precisão e a atualização atempada dos registos clínicos dos doentes. • Garantir processos eficientes de Pré-admissão e Admissão. • Resolver as dúvidas dos doentes atempadamente e com integridade. • Garantir que as metas de receitas e cobranças sejam atingidas através da gestão eficaz do DNYB. • Garantir o cumprimento das políticas do Grupo. • Motivar e impulsionar consistentemente a equipa para atingir as metas. • Iniciar desenvolvimentos no sistema (SAP) para melhorar os processos de negócio. • Elaborar relatórios diários, semanais e de fim de mês para a Direção. • Compilar relatórios ad hoc conforme solicitado pela Direção/Grupo.

Requisitos da vaga: (inclui, mas não se limita a)

• 12.º ano ou qualificação equivalente ao Nível 4 do NQF. • Experiência clínica em enfermagem é essencial. • Diploma ou licenciatura em enfermagem é uma vantagem. • É essencial ter entre 5 a 10 anos de experiência profissional num ambiente hospitalar. • Pelo menos 5 anos de experiência num cargo de gestão. • É essencial ter, no mínimo, 3 anos de experiência em gestão de casos. • Formação de nível intermédio em CPT e CID-10. • Conhecimentos avançados de Microsoft Excel. • Capacidade de trabalhar com prazos apertados. • Flexibilidade no horário de trabalho, incluindo

Tem em atenção:

Os candidatos devem certificar-se de que os seus dados de contacto estão correctos e de que podem ser contactados durante as horas de expediente. Se os candidatos não forem contactados no prazo de trinta (30) dias após a data-limite, devem considerar a sua candidatura como não tendo sido aceite. Não serão consideradas as candidaturas tardias, incompletas ou que não indiquem a posição aplicável. Reserva-se o direito de preencher o cargo de acordo com as necessidades operacionais da empresa. Ao candidatares-te a esta posição e ao forneceres-nos o teu CV e outras informações pessoais, estás a consentir que as informações sejam utilizadas para o fim específico para o qual foram fornecidas, ou seja, para fins de recrutamento e possíveis fins de nomeação (caso sejas bem sucedido). Nota que as tuas informações serão tratadas apenas para fins de recrutamento ou para fins relacionados com a avaliação do estabelecimento de uma relação de trabalho contigo, em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados e privacidade. Confirmamos que essas informações não serão utilizadas para qualquer outro fim sem o teu consentimento prévio. Se a tua candidatura não for aceite, conservamos o teu CV e outras informações fornecidas durante 6 meses, após o que serão destruídos de forma segura. Se te opuseres a que as tuas informações sejam utilizadas de acordo com as cláusulas acima mencionadas, indica a tua objeção e nós destruiremos imediatamente as tuas informações pessoais de forma segura. A igualdade de oportunidades é apoiada pelo Empregador.

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