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A Lenmed convida os candidatos devidamente qualificados a candidatarem-se ao seguinte lugar

Gestor de unidade

DEPARTAMENTO

UCI neonatal e UCIP

TÍTULO DO CARGO

Gestor de unidade

DATA DE ENCERRAMENTO

2024/03/15

HOSPITAL

Ahmed Kathrada Private Hospital

ENDEREÇO DE TRABALHO

Ahmed Kathrada Private Hospital - K43 Highway, Lenasia Ext 8, Johannesburg, Gauteng

Principais áreas de incidência

O Gestor de Unidade será também responsável por monitorizar e assegurar que os cuidados de enfermagem de qualidade e a prestação de serviços são implementados e praticados no âmbito de uma equipa multidisciplinar. Em conformidade, o gestor de unidade será responsável pela coordenação do reforço das capacidades, da orientação, do treino, da formação e do desenvolvimento na sua unidade

Áreas-chave de desempenho: (incluem, mas não estão limitadas a)

-Assegura que a tua unidade presta cuidados de saúde seguros, rentáveis e de qualidade aos doentes, em conformidade com a estratégia de governação clínica da Lenmed / hospital e com a prática baseada em provas
-Avalia e monitoriza os indicadores de qualidade de enfermagem e os resultados clínicos
-Comunicar eficazmente com os pacientes relativamente aos seus cuidados
Promover a saúde e o bem-estar dos doentes e dos trabalhadores
-Assegura o cumprimento dos princípios de prevenção de infecções e de todas as precauções padrão internacionais
-Implementa iniciativas de qualidade do grupo
-Contactar o serviço de responsabilidade pública relativamente a todos os incidentes de risco potencial para a empresa

Requisitos da vaga: (inclui, mas não se limita a)

-Uma qualificação relevante em enfermagem com experiência relevante em gestão
-Cumprir o código SANC para um enfermeiro registado e toda a legislação aplicável em matéria de cuidados de saúde
-Formação em UCIN/UCIP
-5 anos de experiência em UCI neonatal e UCIP - trabalho por turnos
-Experiência em SAP, de preferência
-Certificação BLS obrigatória
-Literacia informática avançada

Tem em atenção:

Os candidatos devem certificar-se de que os seus dados de contacto estão correctos e de que podem ser contactados durante as horas de expediente. Se os candidatos não forem contactados no prazo de trinta (30) dias após a data-limite, devem considerar a sua candidatura como não tendo sido aceite. Não serão consideradas as candidaturas tardias, incompletas ou que não indiquem a posição aplicável. Reserva-se o direito de preencher o cargo de acordo com as necessidades operacionais da empresa. Ao candidatares-te a esta posição e ao forneceres-nos o teu CV e outras informações pessoais, estás a consentir que as informações sejam utilizadas para o fim específico para o qual foram fornecidas, ou seja, para fins de recrutamento e possíveis fins de nomeação (caso sejas bem sucedido). Nota que as tuas informações serão tratadas apenas para fins de recrutamento ou para fins relacionados com a avaliação do estabelecimento de uma relação de trabalho contigo, em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados e privacidade. Confirmamos que essas informações não serão utilizadas para qualquer outro fim sem o teu consentimento prévio. Se a tua candidatura não for aceite, conservamos o teu CV e outras informações fornecidas durante 6 meses, após o que serão destruídos de forma segura. Se te opuseres a que as tuas informações sejam utilizadas de acordo com as cláusulas acima mencionadas, indica a tua objeção e nós destruiremos imediatamente as tuas informações pessoais de forma segura. A igualdade de oportunidades é apoiada pelo Empregador.

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